يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
بأن يعلن عن دورات تدريبية خلال صيف 2012
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون
الموظفين والتطوير الإداري
بأن يعلن عن دورات تدريبية خلال صيف 2012
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون
الموظفين والتطوير الإداري
أهداف البرنامج
عند
انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد اكتسبوا معرفة جيدة بمبادىء إعداد سياسات
انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد اكتسبوا معرفة جيدة بمبادىء إعداد سياسات
و
إجراءات شؤون الموظفين
إجراءات شؤون الموظفين
• المداخل المختلفة لإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
• العوامل التي يجب مراعاتها عند اعداد سياسات و إجراءات شؤون الموظفين
• إجراءات تخطيط القوى العاملة
• إعداد بطاقات وصف الوظائف
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريب وتنميه الموارد البشرية
• إجراء الاختبار والتعيين الفعال
• المقابلات الشخصية وإجراءات الاختبارات
المحتويات:
·
مفاهيم أساسية لمدراءإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
مفاهيم أساسية لمدراءإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
o الدعائم الاساسيه لمدراء
إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
o علاقة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية المنظمة
o مفاهيم إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
o مداخل إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
o العوامل المختلفة التي يجب مراعتها عند إعداد السياسة
·
شؤون الموظفين
شؤون الموظفين
·
تخطيط القوى العاملة
تخطيط القوى العاملة
o المفهوم والأهمية
o مراحل تخطيط القوى العاملة
o اسلوب مراجعة الموارد البشرية) مخزون المهارات (وخرائط
·
الإحلال
الإحلال
o وسائل جذب القوى العاملة
o بعض الصعوبات التي تواجة تخطيط العمالة
·
تحليل ووصف الوظائف
تحليل ووصف الوظائف
o مفهوم وا استخدامات تحليل ووصف الوظائف
o أ ساليب الحصول على المعلومات في تحليل الوظائف
• إعداد
توصيف ومتطلبات الوظيفة
توصيف ومتطلبات الوظيفة
• إعداد
بطاقات وصف الوظائف
بطاقات وصف الوظائف
تنمية
الموارد البشرية
الموارد البشرية
• دور التدريب في حل المشكلات الادارية
• الأهداف والأ سس العلمية للتدريب
• تحديد الأحتياجات التدريبية و إعداد خطط التدريب
• تصميم البرامج التدريبية واختيار أ ساليب التدريب المنا سبة
وتعقد الدورات في الدول
الآتية
(ماليزيا -
تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان)
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام
التالية
Regards
MS. Sara Ramadan
Mob: 00201227625522
E-mail: sara@itcegy.com
Website: www.itcegy.com
الآتية
(ماليزيا -
تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان)
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام
التالية
Regards
MS. Sara Ramadan
Mob: 00201227625522
E-mail: sara@itcegy.com
Website: www.itcegy.com
الخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
الجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
الأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
الثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده
» كل عام و انتم بخير
الثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
الثلاثاء يوليو 01, 2014 10:38 pm من طرف محمد سعد
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
الثلاثاء مايو 13, 2014 1:36 am من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى
الإثنين مايو 05, 2014 8:28 pm من طرف براء