شــكــوى النــوبتجييـــــن

والله كلام حضرتك مظبوط - ولو اتحسبت من ناحية تانيه هاتلاقي لو مثلا عامل وردية هايطبق 3 ورادي ( اللى هما 24 ساعه زي النوبتجي ) هاياخد عليها بدل وردية (30 × 3= 90 جنيه + بدل وجبه عن ورديتين ب 30 جنيه لكل وجبة 15 يعني مجموع ال 24 ساعه بالنسبه ليه 120 ) وانت كنوبتجي بتاخد 100 - بيهيألي كان المفروض النوبتجيين يكون ليهم زيادة زي ما الورادي زادت ... ولا ايه

يا رايت تكون المشكلة مادية المشكلة ان وضع المهندس النوبتجى اصبحت سيئة فالغرفة لاتليق بمهندس هو المسؤل الاول عن العمل بعد مواعيد العمل الرسمية -غرفة بدون حمام -سرير ومكتب ودلاوب
كيف يعقل هذا بعد ان كانت غرفة النوبتجية مذودة بحمام مستقل ومكتب لاستقبال العاملين وامسئولين من الشركات العاملة بالمنطقة الجغرافيةاو المحافظة اوالحى او اى زائر بعد مواعيد العمل الرسمية
وبالرغم من وضوح طلب السادة المهندين بالعودة الى نظام النوبتجية المطبق قديم وتوفير مكان مناسب ولائق بمكانة المهندس النوبتجى
فلا تزال الوعود هو اقصى ما يتم الحصول علية

المهندس كتب:يا رايت تكون المشكلة مادية المشكلة ان وضع المهندس النوبتجى اصبحت سيئة فالغرفة لاتليق بمهندس هو المسؤل الاول عن العمل بعد مواعيد العمل الرسمية -غرفة بدون حمام -سرير ومكتب ودلاوب
كيف يعقل هذا بعد ان كانت غرفة النوبتجية مذودة بحمام مستقل ومكتب لاستقبال العاملين وامسئولين من الشركات العاملة بالمنطقة الجغرافيةاو المحافظة اوالحى او اى زائر بعد مواعيد العمل الرسمية
وبالرغم من وضوح طلب السادة المهندين بالعودة الى نظام النوبتجية المطبق قديم وتوفير مكان مناسب ولائق بمكانة المهندس النوبتجى
فلا تزال الوعود هو اقصى ما يتم الحصول علية

والله كلام حضرتك مظبوط مليون في الميه - المعاناة دي كلنا بنقابلها فعلا

كلام صحيح 100% مهو مش معقول الواحد يشتغل يوم الجمعة اللى هو اجازة رسمية لمدة 24 ساعة وفى النهاية القصة كلها ترسى على 40 جنيه ..ده الواحد بيجيب فطار وغدا وعشاء بتمن يمكن ضعف الرقم ده وضيف على كدة مفيش راحة
حراااااااااااااااااااااام اللى بيحصل ده
نناشد السيد رئيس مجلس الادارة بزيادة بدل النوبتجية والتعويض ببدل ساعات اضافية على الاقل خالص يبقى زينا زى القاهرة لنتكرير البترول

الله يفعل ما يريد ! نأمل ان يكون هناك أي رد فعل ايجابي ... والله المستعان

المشكلة اننا اتكلمنا فى موضوع النوبتجية ده كذا مرة مع المسئولين وكل مرة يقولوا حاضر وهنشوف الموضوع ده وفى النهاية المحصلة بصفر
رغم انو طلب بسيط ومش هيكلف الشركة حاجة الا انهم غير مهتمين بيه
مش عارف ليه دايما بحس المسئولين اخر حاجة بيفكروا فيها هى مصلحة العاملين

انا عايز اعرف هى الشركة هتخسر ايه لو حلت مشكلة النوبتجية دى او المشاكل البسيطة بتاعة العاملين بالشركة ؟؟؟؟
هو احنا ليه دايما بنصعبها على نفسنا ومبنتحركش غير لما يحصل مشكلة
والله يا جماعة حل المشاكل البسيطة دى بيرفع من الروح المعنوية للعاملين جدا وبدون ميكلف الشركة اى خساير بالعكس حاجة زى دى بتحبب الناس فى شغلها وبتخليهم يجتدهوا اكتر فى عملهم

ياريت وربنا يقدم اللى فيه الخير