بسم الله الرحمن الرحيم
اود ان اهنىء الزميل العزيز/ هانى ابراهيم على نجاحه فى الحصول على تأشيره الخروج من العمليات والانتقال الى صفوف حماه الشركه وحصنها المنيع بالشئون القانونيه هذه التأشيره التى بحث عنها الكثير من الزملاء الاخصائيين العاملين بالعمليات لدرجه انهاء كل الموافقات وانتظارهم للبديل الذى لم ينتظره هو ولا ادرى لماذا تمت عوده الزميل طارق نبيل الطوخى الى العمليات بعد انتقاله بالفعل للأداريه بسبعه اشهر فى حين يتم انتقال اخصائى آخر من العمليات الى القانونيه بمنتهى السهوله طيب ماكان طارق فضل مكانه وخلاص
قيل ان سبب انتقال طارق ان احد الاخصائيين قال اشمعنه ده يتنقل وانا لا هى القاعده دى مش ممكن تتطبق فى الحاله دى برده ولا ايه؟؟؟؟؟؟؟
علما بأنى من المستحيل ان اتخطى حدودى ولو بمجرد التفكير مع قادتنا واعلم كل العلم بنقاء ضمائرهم واشهد امام الله بذلك
ولكنى
اود ان افهم سياسه الاداريه فى هذه التنقلات اهى بالرغبات الخاصه بمسئولينا ام هى ضغوط خارجيه ام ماذا ام هو حق لبعض الموظفين دون غيرهم والكل يعلم برغبه 90% من الاخصائيين بالعمليات فى الانتقال لاماكنهم الاداريه وتمت كتابه رغباتهم بكده وعلى فكره علشان محدش يفتكر ان 90%دى كتير دول كلهم 11فرد بس موزعين على ثلاث اداراة " محطات الدفع. حركه البترول . الشحن "يعنى كل اداره فيها حوالى 4 افرادوالكل يعلم بأنى لم اطلب نقلى واود البقاء بادارتى وليس لى مصلحه او فائده فى هذا الموضوع من الاصل ولكنها رؤيتى لزملائى وحاله الضيق التى كانوا عليها لما عانوا من تحركات كثيره لانهاء انتقالهم ولكنهم فشلوا دون بديل فبرجاء معامله الكل سواسيه بما يرضى الله والله الموفق والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته ولكل رؤسائنا وقادتنا كل الاحترام والتقدير
اود ان اهنىء الزميل العزيز/ هانى ابراهيم على نجاحه فى الحصول على تأشيره الخروج من العمليات والانتقال الى صفوف حماه الشركه وحصنها المنيع بالشئون القانونيه هذه التأشيره التى بحث عنها الكثير من الزملاء الاخصائيين العاملين بالعمليات لدرجه انهاء كل الموافقات وانتظارهم للبديل الذى لم ينتظره هو ولا ادرى لماذا تمت عوده الزميل طارق نبيل الطوخى الى العمليات بعد انتقاله بالفعل للأداريه بسبعه اشهر فى حين يتم انتقال اخصائى آخر من العمليات الى القانونيه بمنتهى السهوله طيب ماكان طارق فضل مكانه وخلاص
قيل ان سبب انتقال طارق ان احد الاخصائيين قال اشمعنه ده يتنقل وانا لا هى القاعده دى مش ممكن تتطبق فى الحاله دى برده ولا ايه؟؟؟؟؟؟؟
علما بأنى من المستحيل ان اتخطى حدودى ولو بمجرد التفكير مع قادتنا واعلم كل العلم بنقاء ضمائرهم واشهد امام الله بذلك
ولكنى
اود ان افهم سياسه الاداريه فى هذه التنقلات اهى بالرغبات الخاصه بمسئولينا ام هى ضغوط خارجيه ام ماذا ام هو حق لبعض الموظفين دون غيرهم والكل يعلم برغبه 90% من الاخصائيين بالعمليات فى الانتقال لاماكنهم الاداريه وتمت كتابه رغباتهم بكده وعلى فكره علشان محدش يفتكر ان 90%دى كتير دول كلهم 11فرد بس موزعين على ثلاث اداراة " محطات الدفع. حركه البترول . الشحن "يعنى كل اداره فيها حوالى 4 افرادوالكل يعلم بأنى لم اطلب نقلى واود البقاء بادارتى وليس لى مصلحه او فائده فى هذا الموضوع من الاصل ولكنها رؤيتى لزملائى وحاله الضيق التى كانوا عليها لما عانوا من تحركات كثيره لانهاء انتقالهم ولكنهم فشلوا دون بديل فبرجاء معامله الكل سواسيه بما يرضى الله والله الموفق والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته ولكل رؤسائنا وقادتنا كل الاحترام والتقدير
الخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
الجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
الأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
الثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده
» كل عام و انتم بخير
الثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
الثلاثاء يوليو 01, 2014 10:38 pm من طرف محمد سعد
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
الثلاثاء مايو 13, 2014 1:36 am من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى
الإثنين مايو 05, 2014 8:28 pm من طرف براء