من طرف شكر و تقدير
خالص
الشكر و التقدير للساده ( لجنة التظلمات ) برئاسة السيد المهندس/ مساعد
رئيس الشركه للشئون الهندسيه على الدور المنوط بهم نحو بحث و دراسة مظالم
العاملين بالشركه دون اى مقابل منتظر و فى هذا الاطار تم انعقاد جلسه
مشتركه بين ( السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره ) و ( السيد/ مساعد رئيس
الشركه للشئون الاداريه ) ( السيد المهندس/ م...دير
عام العمليات ) ( الساده/ اعضاء اللجنه ) وذلك للوقوف على نتائج الاعمال و
ما توصلت اليه اللجنه و قد وافق السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره على :
*تثبيت
العماله المؤقته التى امضت سنتين فاكثر مع احتساب مدة العقد المؤقت كمدة
خبره و مع منحهم 50% من علاوات عن هذه المده كل سنه منها بها سنه سابقه
اعتبارا من 1/3/2011 و الموافقه لضم مدة الخبره للعقد المؤقت الاقل من سنه
دون علاوه تحقيقا لمبدأ المساواه بين العاملين
*الموافقه على ضم مدة ستة
سنوات للعماله الماهره كمدة عمل فعليه تحقيقا لمبدا المساواه بين العاملين
بالقطاع العام ان لم يرد بخلاف ذلك من الهيئه
*الموافقه على تعيين ابناء العاملين طبقا و الاقدميه المطلقه للتعيين الاول و فى ضؤ احتياجات الشركه بنسبه من الشرائح الاتيه :
_ نسبه من الحالات الانسانيه و المعاشات و الوفاه
_ نسبه من العماله الفنيه المطلوبه (دبلومات-مهندسين)
_ نسبه من العماله الغير فنيه المطلوبه ( الحاصلين على مؤهلات نظريه)
_ نسبه من شريحة السيدات
وسوف توالى اللجنه عرض الموضوعات الاخرى على السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره فى الاجتماعات القادمه والله الموفق.
خالص
الشكر و التقدير للساده ( لجنة التظلمات ) برئاسة السيد المهندس/ مساعد
رئيس الشركه للشئون الهندسيه على الدور المنوط بهم نحو بحث و دراسة مظالم
العاملين بالشركه دون اى مقابل منتظر و فى هذا الاطار تم انعقاد جلسه
مشتركه بين ( السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره ) و ( السيد/ مساعد رئيس
الشركه للشئون الاداريه ) ( السيد المهندس/ م...دير
عام العمليات ) ( الساده/ اعضاء اللجنه ) وذلك للوقوف على نتائج الاعمال و
ما توصلت اليه اللجنه و قد وافق السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره على :
*تثبيت
العماله المؤقته التى امضت سنتين فاكثر مع احتساب مدة العقد المؤقت كمدة
خبره و مع منحهم 50% من علاوات عن هذه المده كل سنه منها بها سنه سابقه
اعتبارا من 1/3/2011 و الموافقه لضم مدة الخبره للعقد المؤقت الاقل من سنه
دون علاوه تحقيقا لمبدأ المساواه بين العاملين
*الموافقه على ضم مدة ستة
سنوات للعماله الماهره كمدة عمل فعليه تحقيقا لمبدا المساواه بين العاملين
بالقطاع العام ان لم يرد بخلاف ذلك من الهيئه
*الموافقه على تعيين ابناء العاملين طبقا و الاقدميه المطلقه للتعيين الاول و فى ضؤ احتياجات الشركه بنسبه من الشرائح الاتيه :
_ نسبه من الحالات الانسانيه و المعاشات و الوفاه
_ نسبه من العماله الفنيه المطلوبه (دبلومات-مهندسين)
_ نسبه من العماله الغير فنيه المطلوبه ( الحاصلين على مؤهلات نظريه)
_ نسبه من شريحة السيدات
وسوف توالى اللجنه عرض الموضوعات الاخرى على السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره فى الاجتماعات القادمه والله الموفق.
شكرا جزيلا استاذ هيثم زاد ناقل الخبر
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
» كل عام و انتم بخير
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى