هذا ما بدى لى من الخطوط العريضة التى بدأت تتضح أمامى عند الترشيح للجنة الوطنية حيث أن الإحساس الحقيقى قد يجعلك ترى وبوضوح ما هو السبب للترشيح ( المظهرية - الترتيب لخطوات قادمة أكبر ...) أدخل فى الموضوع الذى أود أن أبدى رأيى فيه بعد هذه المقدمة .
أكثر ما أعجبنى فى موضوع اللجنة الوطنية هو أسلوب الأنتخاب حسب الموقع الجغرافى والذى كنت أتمنى أن يكون فى إنتخابات النقابة فليس من المعقول أن أنتخب عضو موجود فى منطقة جغرافية أخرى لاأعرف عنه شئ وينجح هذا العضو بأصوات المناطق الأخرى وراسب بإمتياز فى منطقته
أما بالنسبة لإنتخابات أعضاء مجلس الإدارة فبما أننا فى ( ثورة .. ثورة .. ثورة ) فالمطالبة بتغيير النظام الحالى لنظام يتماشى مع وضع شركتنا المنتشرة فى معظم أنحاء الجمهورية يختلف عن وضع أى شركة أخرى يكون كل العملين بها بموقع واحد وبالتالى أطالب بتعديل الوضع الحالى ليكون عدد الأعضاء المنخبين أكثر من أربعة بحيث يكون للمنطقة المركزية عدد ( 2 ) عضو ومنطقة وجه بحرى ( 1 ) عضو ومنطقة السويس ( 1 ) عضو وهكذا ..
وأن يكون الإنتخاب بالموقع الجغرافى أيضاَ .
على أن يتم إلغاء جميع الإمتيازات التى يتمتع بها الأعضاء المنتخبين من ( مصاريف حضور الجلسات والتقرير السنوى والترقيات والنسبة من الأرباح .. ألخ) وذلك لأنه فى الأصل عمل تطوعى وبهذا لن يتقدم للترشح إلا الذين يريدون خدمة هذه الشركة ولن يتقدم للترشيح إلا القليل من الذين ليس لهم دور أصلاَ ويحبون الظهور والفشخرة والإمتيازات بالطبع ... ولا أنا غلطان
أخيراَ رأيى صواب يحتمل الخطأ ورأى المخالفين لى خطأ يحتمل جداَ الصواب
أكثر ما أعجبنى فى موضوع اللجنة الوطنية هو أسلوب الأنتخاب حسب الموقع الجغرافى والذى كنت أتمنى أن يكون فى إنتخابات النقابة فليس من المعقول أن أنتخب عضو موجود فى منطقة جغرافية أخرى لاأعرف عنه شئ وينجح هذا العضو بأصوات المناطق الأخرى وراسب بإمتياز فى منطقته
أما بالنسبة لإنتخابات أعضاء مجلس الإدارة فبما أننا فى ( ثورة .. ثورة .. ثورة ) فالمطالبة بتغيير النظام الحالى لنظام يتماشى مع وضع شركتنا المنتشرة فى معظم أنحاء الجمهورية يختلف عن وضع أى شركة أخرى يكون كل العملين بها بموقع واحد وبالتالى أطالب بتعديل الوضع الحالى ليكون عدد الأعضاء المنخبين أكثر من أربعة بحيث يكون للمنطقة المركزية عدد ( 2 ) عضو ومنطقة وجه بحرى ( 1 ) عضو ومنطقة السويس ( 1 ) عضو وهكذا ..
وأن يكون الإنتخاب بالموقع الجغرافى أيضاَ .
على أن يتم إلغاء جميع الإمتيازات التى يتمتع بها الأعضاء المنتخبين من ( مصاريف حضور الجلسات والتقرير السنوى والترقيات والنسبة من الأرباح .. ألخ) وذلك لأنه فى الأصل عمل تطوعى وبهذا لن يتقدم للترشح إلا الذين يريدون خدمة هذه الشركة ولن يتقدم للترشيح إلا القليل من الذين ليس لهم دور أصلاَ ويحبون الظهور والفشخرة والإمتيازات بالطبع ... ولا أنا غلطان
أخيراَ رأيى صواب يحتمل الخطأ ورأى المخالفين لى خطأ يحتمل جداَ الصواب
الخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
الجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
الأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
الثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده
» كل عام و انتم بخير
الثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
الثلاثاء يوليو 01, 2014 10:38 pm من طرف محمد سعد
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
الثلاثاء مايو 13, 2014 1:36 am من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى
الإثنين مايو 05, 2014 8:28 pm من طرف براء