من طرف ]
االلهم تب على مُرَوِّجى الشائعات وقِنا شرَّ الشائعات كثرت الشائعات في الآونة الأخيرة بشكل لافت للإنتباه أن تلك الشائعات لا تنطلق بصورة عشوائية، بل هي صناعة متقنة ومنظمة ولها خبراؤها وأوقاتها المناسبة.فالإشاعة مثل كرة الثلج التي تتدحرج وأثناء تدحرجها يكبر حجمها ويعظم جمهورها
نهيب بالعاملين فى شركة انابيب البترو ل عدم الانسياق وراء الشائعات المغرضة التي تثير البلبلة والفوضي لافراد غير مسئولين ولايدركون أهمية العمل في المرحلة الحالية قال صلى الله عليه وسلم ((وأما الرجلُ الذى أتيتَ عليه: يُشرشَرُ شِدقُهُ (يُشق جانب الفم) إلى قفاه، ومَنخِرُهُ (فتحة الأنف) إلى قفاه، وعينُه إلى قفاه: فإنه الرجل يغدو من بيته، فيَكذب الكَذبة تبلغ الآفاق! )) البخارى(7047). يُعذب بهذا فى ا لقبر نهيب بالعاملين مروجى الشا ئعات من اجل ترقيتهم او تثبيتهم او يكونوا على مقربة من المدير على حساب الزملاء او حتى المدير الذى يقف اما م تعين احد ابناء العاملين قال صلى الله عليه وسلم ((من ضارَّ (مسلما): أضرَّ اللهُ به)) صحيح ابن ماجه للألبانى(1897). أتتحمل هذا؟! قال صلى الله عليه وسلم ((إنه لا يدخل الجنة لحمٌ نبَت من سُحْتٍ)) صحيح الترغيب (1728). أتطيق هذا؟! نهيب بالعاملين فى شركة انابيب البترول عدم الانسياق وراء الشائعات المغرضة التي تثير البلبلة والفوضي لافراد غير مسئولين ولايدركون أهمية العمل في المرحلة الحالية وقيامهم با لتوقف عن العمل ... .. ان الشائعات بأنواعها المختلفة حية رقطاء تنفث سمومها في الشركة وإذا لم يتكاتف كل العاملين في مقاومتها ودرئها بكل عنف فإنها تقضي على الروح المعنوية لجميع العا ملين اللهم تب على مُرَوِّجى الشائعات وقِنا شرَّ الشائعات ...نعم للغةالحوار.فالتطور يحصل من خلال علم الحوار والجدل والمناقشة والشورى فلغة الحوار والاعتراف بالرأي الآخر هي اللبنة الأولى في تطور المجتمع وخلق التلاقح الفكري الذي يؤدي إلى التجانس والانسجام في كل مسألة تسهم في تطور الشركة رجال العمليات......مسطرد
[/color]
االلهم تب على مُرَوِّجى الشائعات وقِنا شرَّ الشائعات كثرت الشائعات في الآونة الأخيرة بشكل لافت للإنتباه أن تلك الشائعات لا تنطلق بصورة عشوائية، بل هي صناعة متقنة ومنظمة ولها خبراؤها وأوقاتها المناسبة.فالإشاعة مثل كرة الثلج التي تتدحرج وأثناء تدحرجها يكبر حجمها ويعظم جمهورها
نهيب بالعاملين فى شركة انابيب البترو ل عدم الانسياق وراء الشائعات المغرضة التي تثير البلبلة والفوضي لافراد غير مسئولين ولايدركون أهمية العمل في المرحلة الحالية قال صلى الله عليه وسلم ((وأما الرجلُ الذى أتيتَ عليه: يُشرشَرُ شِدقُهُ (يُشق جانب الفم) إلى قفاه، ومَنخِرُهُ (فتحة الأنف) إلى قفاه، وعينُه إلى قفاه: فإنه الرجل يغدو من بيته، فيَكذب الكَذبة تبلغ الآفاق! )) البخارى(7047). يُعذب بهذا فى ا لقبر نهيب بالعاملين مروجى الشا ئعات من اجل ترقيتهم او تثبيتهم او يكونوا على مقربة من المدير على حساب الزملاء او حتى المدير الذى يقف اما م تعين احد ابناء العاملين قال صلى الله عليه وسلم ((من ضارَّ (مسلما): أضرَّ اللهُ به)) صحيح ابن ماجه للألبانى(1897). أتتحمل هذا؟! قال صلى الله عليه وسلم ((إنه لا يدخل الجنة لحمٌ نبَت من سُحْتٍ)) صحيح الترغيب (1728). أتطيق هذا؟! نهيب بالعاملين فى شركة انابيب البترول عدم الانسياق وراء الشائعات المغرضة التي تثير البلبلة والفوضي لافراد غير مسئولين ولايدركون أهمية العمل في المرحلة الحالية وقيامهم با لتوقف عن العمل ... .. ان الشائعات بأنواعها المختلفة حية رقطاء تنفث سمومها في الشركة وإذا لم يتكاتف كل العاملين في مقاومتها ودرئها بكل عنف فإنها تقضي على الروح المعنوية لجميع العا ملين اللهم تب على مُرَوِّجى الشائعات وقِنا شرَّ الشائعات ...نعم للغةالحوار.فالتطور يحصل من خلال علم الحوار والجدل والمناقشة والشورى فلغة الحوار والاعتراف بالرأي الآخر هي اللبنة الأولى في تطور المجتمع وخلق التلاقح الفكري الذي يؤدي إلى التجانس والانسجام في كل مسألة تسهم في تطور الشركة رجال العمليات......مسطرد
[/color]
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
» كل عام و انتم بخير
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى