رجاء من السيد المهندس / علاء عبد اللطيف
نحن موظفون منطقة الدلتا
استغاثة
رجعولنا الطريقة القديمة تاني بتاعت الحوافز الشهرية
كان المهندس محمد شعبان قد لغي موضوع اعطاء حوافز شهرية
واعطاء جميع الموظفون 100 % حوافز و طبق هذا مثل جميع
مناطق الشركة ولاكن و فجاة
رجعونا تاني الي الطريقة القديمة كل مدير عام مساعد يحط الحوافز الشهرية
وهذة الطريقة لا تطبق في اي منطقة بالشركة ( الدلتا فقط )
نرجوا من السيد المهندس / علاء عبد اللطيف
ان نتعامل في الحوافز الشهرية مثل جميع المناطق بالشركة
و شكرا
نحن موظفون منطقة الدلتا
استغاثة
رجعولنا الطريقة القديمة تاني بتاعت الحوافز الشهرية
كان المهندس محمد شعبان قد لغي موضوع اعطاء حوافز شهرية
واعطاء جميع الموظفون 100 % حوافز و طبق هذا مثل جميع
مناطق الشركة ولاكن و فجاة
رجعونا تاني الي الطريقة القديمة كل مدير عام مساعد يحط الحوافز الشهرية
وهذة الطريقة لا تطبق في اي منطقة بالشركة ( الدلتا فقط )
نرجوا من السيد المهندس / علاء عبد اللطيف
ان نتعامل في الحوافز الشهرية مثل جميع المناطق بالشركة
و شكرا
الخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
الجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
الأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
الثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده
» كل عام و انتم بخير
الثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
الثلاثاء يوليو 01, 2014 10:38 pm من طرف محمد سعد
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
الثلاثاء مايو 13, 2014 1:36 am من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى
الإثنين مايو 05, 2014 8:28 pm من طرف براء