الى السيد المهندس/ رئيس مجلس الإدارة

نرجو من سيادتكم التكرم بالنظر فى قرارات اختيار السادة الزملاء فى المناصب القيادية من منصب مدير عام مساعد.
هناك العديد من القرارات التى تم اتخاذها وتم اختيار بعض الزملاء فى هذه المناصب بدون النظر الى الصالح العام للشركة
نرجو من سيادتكم النظر فى ودراسة ملقات السادة الزملاء المؤهلات المظلومين بالشركة، فالشركه بها الكثير من الكفاءات المؤهله والتى تستطيع قيادة الشركة فى جميع التخصصات. كما نرجو النظر فى ذلك بمساعدة السادة مديرى العموم بالمناطق حيث هناك الكثير من المناصب التى تم ترشيح زملاء لا يصلحون فى هذه المناصب وبدون اخذ رأى السادة المديرى العموم بالمناطق.

يا سيدى خالى اللى يشيل يحمل المهم فى الاخرة

الاستاذ icu
كيف اللي يشيل يحمل ده نبقي سلبيه والساكت عن الحق شيطان اخرص
عندك مثلا السيد الفاضل 000000000يهدد العاملين انه يتبع السيد القنيشي ويقوم بتبليغه بكل شيء ما هو الشئ نحن في بلد ديمقراطي وايام الحديد والنار مضي
هم يعشون في عصر الحديد والنار والطرق الملتويه وشغل مراكز القوي التهديد والوعيد لا ينظرون الي مدي جدية الفرد للعمل بل ينظرون من معنا
( ومن ليس معنا يبقي ضدنا )
اما المهندس 0000000000000000 تم الحاقه من شقير الي التبين ثم انتدب الي السويس مدير قطاع العمليان وهو لم يترقي اليها اصلا وانا يشغل مواقع في التبين والسويس لانه من اتباع المهندس00000000اين فرص وتكافوء الفرص
وهو يريد ان يكون الآمر الناهي ولم يعطي لكل تخصص تخصصه بل يعرقل العمل واذا تم العمل ينسب له العمل ويقوم بعده مؤموريات من اختراعه للقاهرة لان الاسره مقيمه بالقاهره مما يهدر من اموال الشركه بصرف الانتقالات وهذا غير مستحق
رغم انه يوجد اناس في المنطقه يستحقون موقعه مدير قطاع العمليات لاكن هو من اتباع القنيشي .
اما الاستاذ 0000000000فهو مثل الزئبق يصرف سلف مستديمه مع الاتفاق مع000000000وهذا يدعو للريبه اما الاستاذ 0000000000000ايام عصره

معاك حق بس انا مش قصدى السلبية والسكوت عن الحق اوعدك عن قريب كلدة هيتعدل .
السويس منطقة هامة واللازم الكل ينتبه للى بيحصل

زوةلانتلا

والاسكندرية ايضا" من الاهمية ليتم فيها تعديل حتى يأخذ كل ذى حق حقة

وعلى فكرة ا\ خميس محدش بيختار ابوة وامة ولالالالالا مديرة