اهلا و سهلا بالزملاء العاملين بأنابيب البترول و الزائرين ..........يمكنك التسجيل في المنتدي بالضغط علي كلمة تسجيل و يمكنك الضغط علي كلمة دخول إذا كنت عضوا معنا .................. مع خالص تحياتي
محمدسعدالديب
مجدى عبد التواب
أحمد أبو زكرى

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

اهلا و سهلا بالزملاء العاملين بأنابيب البترول و الزائرين ..........يمكنك التسجيل في المنتدي بالضغط علي كلمة تسجيل و يمكنك الضغط علي كلمة دخول إذا كنت عضوا معنا .................. مع خالص تحياتي
محمدسعدالديب
مجدى عبد التواب
أحمد أبو زكرى

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى خاص ولايتبع ادارة الشركة والاشراف خاص وكل ما يتم نشرة على مسئوليه صاحبه

مواضيع مماثلة

    دخول

    لقد نسيت كلمة السر

    المواضيع الأخيرة

    » احدث وافضل برنامج مخازن وحسابات ويب ابليكيشن لكافة الانشطة التجارية
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول

    » الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو

    » الى المهندس / محمد فتحى موسى
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء

    » الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء

    » ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده

    » كل عام و انتم بخير
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى

    »  موقع وموقف منتدي انابيب البترول
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالثلاثاء يوليو 01, 2014 10:38 pm من طرف محمد سعد

    » صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالثلاثاء مايو 13, 2014 1:36 am من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد

    » الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى
    الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Icon_minitimeالإثنين مايو 05, 2014 8:28 pm من طرف براء

    الادارة

       
         نتمنى ان نكون عند حسن ظن الجميع

    25 يناير أعاد  الحرية لمصر
     
                

    المتواجدون الآن ؟

    ككل هناك 118 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 118 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

    لا أحد


    أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 259 بتاريخ السبت نوفمبر 16, 2024 4:43 am

    تدفق ال RSS


    Yahoo! 
    MSN 
    AOL 
    Netvibes 
    Bloglines 

    استضافه موقع اقلاع سوفت

    جميع الحقوق محفوظه
    لمنتدى العاملين بشركه أنابيب البترول
    2011-2010

    +6
    محمد خليل محمد
    .ppc
    محمد مصطفى محمد
    مجدى عبد التواب سيد أحمد
    I C U
    mohamadatwan
    10 مشترك

      الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      mohamadatwan
      mohamadatwan
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 41
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 06/10/2010

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف mohamadatwan السبت فبراير 26, 2011 8:19 am

      حالتى ليست حق مكتسب من الشركة ولاكنها حالة انسانية بحتة \\\\\ طفلين منذ الصغر وهم يئلمو من عدم السمع احدهما يشتكى من مرض بؤرة صراعية بالدماغ الاثنين من سنة1999 حتى سنة 2004 نتعامل مع التامين الصحى لانهم مدارس حتى اخر كشف خاص لسؤ الحالة قالو لى لازم تجيب سماعات على حسابك لان اذن الاولاد سائت من التامين الصحى فبدئت بالجمعيات سريعا والاستعداد لتجهبز المبلغ المطلوب وهوى 17.000 جنية فمن كرم اللة كان لى شقة فى مدينة ناصر فى الحى العاشر اخذتها من الشركة بالقرض الحسن 30000 الف جنية بعتها ب22000 الف جنية اشتريت شقة فى السويس فى مساكن التوفيقية ب11000 جنية وتم شراء السماعات بالمبلغ النتبقى مع الجمعية بعدها فى 2006و2007 تم شراء سماعات جديدة 4سماعات ب5000الاف سلفة من الشركة وبيع الشقة ال اشتريتها فى التوفيقية لتكملة المبلغ المطلوب وهوى ما يقرب من المبلغ السابق فى 2009 .2010 استلفت مبلغ 5000الاف من الشركة و7000من عندى لعدم تكملة المبلغ المطلوب بجانب مااعانية من مرض الصرع للولد الثانى فقامت الشركة مشكورة بصرف مبلغ 2000 جنية اعانة وصرف العلاج الاسرى بمبلغ 1900جنية وانا تحملت الباقى فى هذا الوقت لسؤ الحالة بعد شراء السماعات الرديئة السماعات الاربعة ثمنهم 28000جنية مش ناقص الا الشاهين سيارة من بنك ناصر متواضعة وبتقضى الغرض لهذة الامور وماعنديش شقة ثانى عشان ابيعها فلجئت للسيد رئيس مجلس الادارة بتعيين زوجتى حتى ولو عاملة لتعيننى على نوائب هذة الايام والولادصغار فوافق بمداخلة احد النقابيين والورق لاعلم عنة شئ حتى الان رجاء من السيد رئيس مجلس الادارة النظر فى تعيين زوجتى لظروفى القاتلة مما ترتب علية ديون طائلة واسوة بالاخريين اللذين قامو بتعيين الكثير وانت كنت اول من قاوم هذة الفئة من الناس يالعدل رجاء من ابن لابية النظر فى تغيين زوجتى ونشكر كل من ساهم فى حل مشكلتى عافاكم اللة من كل مكروة
      I C U
      I C U
      عضو بدرجة(مدير عام )
      عضو بدرجة(مدير عام )


      عدد المساهمات : 502
      السمعه : 4
      تاريخ التسجيل : 02/03/2010
      العمر : 62

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف I C U السبت فبراير 26, 2011 3:54 pm

      كان الله فى عونك
      ما تقدم طلب للمجلس الطبى الاعلى عن طريق الدكتور خيرى وا /حسنى عرابى انا سمعت انهم ادو زوج مدير عام 406الاف جنية منحة عملية زرع كبد لزوجها الذى يعمل بوزارة الخارجية ؟؟؟؟ يعنى ممكن يكون اتعالج على حسابهم !!!!
      مجدى عبد التواب سيد أحمد
      مجدى عبد التواب سيد أحمد
      *****(المدير العام)*****
      *****(المدير العام)*****


      عدد المساهمات : 1066
      السمعه : 12
      تاريخ التسجيل : 29/04/2010
      العمر : 50
      الموقع : قطاع شقير

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف مجدى عبد التواب سيد أحمد السبت فبراير 26, 2011 4:20 pm

      الف مليون سلامه لأولادك وربنا يعفو عنهم ويشفيهم أن شاء الله وأعتقد أن علاج أولادك فى شركتنا من علاج أسرى الى الأعانه المفروض أنه يغطى نسبه كبيره من المبلغ وممكن حاجات أخرى يتم صرفها من الشركه وربنا يكرم المسؤلين ويتم علاج أولادك وده الأهم أما موضوع تعين زوجتك فهذا ليس حقك ولكن طلب ولابد من متابعت جيدآ منك أنت مع النقابه أما العلاج فنتمنى من الأداره الطبيه ورئيس الشركه أن يقفوا بجوارك وربنا يشفيهم ويعينك على أختبار الله لك أعانكم الله ووفقكم
      محمد مصطفى محمد
      محمد مصطفى محمد
      طاقم الاشراف
      طاقم الاشراف


      عدد المساهمات : 329
      السمعه : 0
      تاريخ التسجيل : 04/04/2009
      العمر : 39
      الموقع : منطقة وجه بحرى

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف محمد مصطفى محمد السبت فبراير 26, 2011 5:21 pm

      مع كامل إحترامى للزميل / مجدى عبد التواب فإن الحد الأقصى لنظام علاج أسر العاملين لايتخطى 4 ألاف جنيه فى حالة إشتراكه بعدد 4 أفراد أو أكثر والإعانة الخاصة بالشركة أيضا لها حد أقصى وهذا لايغطى التكاليف الحقيقية لما ورد بشكوى الزميل ... الموضوع يحتاج إلى تدخل سريع من السيد المهندس / علاء عبد اللطيف للوقوف بجانب الزميل فى محنته .. يوجد الكثير من الحلول صندوق الزمالة الذى يجب أن يكون أوجه الصرف فيه للحالات الحرجة للزملاء والكثير والكثير من الحلول للوقوف بجانب الزميل ونتمنى أن نرى تلك الحقوق ...
      وأتمنى أن تصل الإستغاثة بأسرع وقت للسيد م/ علاء عبد اللطيف ونرى رأى سيادته فى هذا الشأن ...
      أعانك الله على ماإبتلاك أيها الزميل العزيز وقدرنا على أن نقف بجوارك فى محنتك ....
      مع الشكـــــر .....


      عدل سابقا من قبل محمد مصطفى محمد في السبت فبراير 26, 2011 6:36 pm عدل 1 مرات
      avatar
      .ppc
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 40
      السمعه : 0
      تاريخ التسجيل : 04/03/2010

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف .ppc السبت فبراير 26, 2011 6:32 pm

      كان الله فى عونك

      بالنسبة للاعانات سمعت ان مديرة الرقابة الداخلية قدمت طلب

      وتم تزكيتة من الشركة وتم صرف اعانة لها من الهيئة بمبلغ محترم

      ممكن تسالها عن الطريقة واعتقد انها ستساعدك .

      فاكثر من يشعر بك هو من يعانى مثلك فهى كانت بصدد علاج زوجها

      وتحتاج اعانة الشركة .

      وساعدها الدكتور خيرى والاستاذ حسنى عرابى جزاهم الله خيرا

      وربنا معاك .
      Anonymous
      زائر
      زائر


      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف زائر السبت فبراير 26, 2011 9:30 pm

      بيلايبلبسي


      عدل سابقا من قبل خميس محمد في الأربعاء أبريل 06, 2011 10:27 pm عدل 1 مرات
      محمد خليل محمد
      محمد خليل محمد
      عضو بدرجة (أخصائى-فنى-أدارى ) ماهر
      عضو بدرجة (أخصائى-فنى-أدارى ) ماهر


      عدد المساهمات : 117
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 22/02/2011

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty بطلوا تاكالو سحط شهر والاطفال تتعالج

      مُساهمة من طرف محمد خليل محمد السبت فبراير 26, 2011 10:30 pm

      لو كل واحد بيصرف بدل ضيافة استغنى عنه ودنع ثمن المشاريب من جيبه لمدة شهر بس على مستوى الشركة لعالجنا اطفال الشركة مش اطفالك فقط وسلم لى على السحط محدش عايز يتغير ربنا يهدى سلام
      ايمن مهدى
      ايمن مهدى
      *****(المدير العام)*****
      *****(المدير العام)*****


      عدد المساهمات : 712
      السمعه : 3
      تاريخ التسجيل : 31/08/2008

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف ايمن مهدى السبت فبراير 26, 2011 10:54 pm

      زميلى العزيز / صبرا جميل
      صندوق الزمالة سوف يعاد تشكيلة عن طريق الانتخاب من كل المناطق
      فى اقرب وقت ممكن
      وان شاء الله سوف يتم اضافة منحه ماليه نقترح ان تصل الى 30 الف جنيه
      لحالات الكوارث او العمليات الجراحيه الكبرى اوالاجهزه التعوضية لابناء وازواج الاعضاء
      واتوقع ان يوافق الجميع على ذلك لأن الهدف من انشاء الصندوق
      هو التكافل بين جميع الزملاء فى الشدائد والله الموفق
      I C U
      I C U
      عضو بدرجة(مدير عام )
      عضو بدرجة(مدير عام )


      عدد المساهمات : 502
      السمعه : 4
      تاريخ التسجيل : 02/03/2010
      العمر : 62

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف I C U الأحد فبراير 27, 2011 12:44 am

      يخوفى يا ا/ ايمن يستولى عليها الكبار والمتسلقين والغلابة يضيعو ذى المديرة اللى صرف لعلاج زوجها عشان بتعرف توصل هى وابن الكئيبة والباقى مبيعرفش ؟؟؟
      Anonymous
      زائر
      زائر


      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف زائر الأحد فبراير 27, 2011 8:22 am

      ىلبايابيا


      عدل سابقا من قبل خميس محمد في الأربعاء أبريل 06, 2011 10:28 pm عدل 1 مرات
      mohamadatwan
      mohamadatwan
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 41
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 06/10/2010

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف mohamadatwan الثلاثاء مارس 15, 2011 2:19 pm

      واللة ماكنت القى لها بالا ولا اعلم انها ستصل الى القلوب الملائكية المضيئة ولاكنى كنت اكتب شكواى لتوضيح الموضوع لرئيس مجلس الادارة وتبيين مايجرى من امورنا التى واللة ماتكلمنا عنها منذسنين ونحن نعانى واللة يرزقنا من حيث لا نحتسب لان الامر كلة بيد اللة اما عن مفاجئتى باخوانى الاحباء وشعورهم الجميل وانقلابهم وتعاطفهم على شكواى بهذا الشكل وكانى فى حلم جميل بين قلوب رحيمة ولا اريد ان استيقظ منة ابدا اشكركم جميعا ولا يريكم اللة مكروة فى عزيز لديكم اخوانى اما عن تعيين زوجت يا استاذ مجدى فانا قولت فى راس الشكوى ليست حق مكتسب وانا استحى ان اقول ذالك لاكن عندما يصل الحدالى ان ياتى شخص ماويصرف لة مايصرف عفى اللة الناس جميعا فاعتقد اننى بعد سنين والشركة كلها تعلم بحالة اولادى فى مسطرد عندما كنت اعمل هناك 10سنوات ولم اتكلم اعتقدان زوجتى جاء الوقت لتساغدنى ولو فى ابيسكو وخاصة وانا اعلم ان هناك من عين اولادة وهناك من عين اخوتة وهناك من عين اقاربة ولا اعترض لانها ارزاق وربنا يكرم الجميع واشكرك ياستاذ مجدى واشكرك لان الكلمة التى قولتها وربنا قدرك عليها يبدو انها ليس بينها وبين رئيس مجلس الادارة حجاب فقال لى بالنص الانابيب لا اما ابيسكو فخليها تتقدم بطلب وربنا ييسر بعد اعتمادة للشئون الادارية والطبيةللاستفسار وكلهم بفضل اللة موافقون والدكتور خيرى جزاة اللة عنا خيرا وربنا يساعدنا وهوى ارحم الراحمين اشكركم جميعا احبائى على موقفكم الجميل ومن اراد ان يسال عنى فليسال ماكنت اعمل معهم المهندس محمد ذكى والمهندس جمال عليوة والمهندس خالد جمال والجراش مسطرد بالكامل والحمد اللة على كل حال وانا فى نعمة وفضل من اللة والسلام عليكم
      mohamadatwan
      mohamadatwan
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 41
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 06/10/2010

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف mohamadatwan الثلاثاء مارس 15, 2011 2:33 pm

      Eng K M Abdel Aziz كتب:طول عمري باقول صندوق الزبالة مش عرف ليه ممكن علشان...........
      Anonymous
      زائر
      زائر


      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف زائر الثلاثاء مارس 15, 2011 6:17 pm

      لانالنتلا


      عدل سابقا من قبل خميس محمد في الأربعاء أبريل 06, 2011 10:28 pm عدل 1 مرات
      avatar
      محمد سعد
      *****(المدير العام)*****
      *****(المدير العام)*****


      عدد المساهمات : 1630
      السمعه : 6
      تاريخ التسجيل : 21/01/2010
      العمر : 43

      بطاقة الشخصية
      مرئي للجميع:
      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Left_bar_bleue0/0الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty_bar_bleue  (0/0)

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف محمد سعد الأربعاء مارس 16, 2011 8:23 am

      والله يا جماعه احنا ممكن نساعد بعضنا بجد
      بعد احترامى للزميل طبعا
      ممكن كل شركه او كل منطقه تقدم منها مساعد للزميل للوقوف بجانبه وهذا ليس تقليل من شأنه
      انما ممكن ان يمر اى زميل بهذه الظروف ونحن نقف سويا مع بعضنا:
      يلا اتحركوا يارجاله عايزين نقف بجانب الراجل
      ممكن يكون دول ولادك اخواتك ممكن تكون انتا

      ربنا معاك وربنا يشفيهم ويخليك ليهم يارب العالمين
      avatar
      GUEVARA
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 44
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 14/02/2011

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف GUEVARA الأربعاء مارس 16, 2011 8:50 am

      ألف ألف سلامة علي أولادك و كان الله في عونك أنضم أليك و أناشد كل شريف في هذه الشركة أن يقف بجانبك و يعرض موضوعك علي السيد المهندس / رئيس مجلس الأدارة لتلبية طلبك بتعيين زوجتك فورا بعقد تدريب و ليس عقد مؤقت لأنك تستحق ذلك في هذه الظروف الصعبة و حتي تقدر علي مواجه ظروفك الخاصة ، كما أناشد اللجنة الطبية بأن تقرر علاج مثل هذه الحالات علي نفقة الشركة حتي ولو تشارك الشركة بنسبه 75% من تكاليف العلاج
      أحمد عامر
      أحمد عامر
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 48
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 15/03/2011
      العمر : 44
      الموقع : شركة انابيب البترول منطقة الدلتا محطة بنها

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف أحمد عامر الأربعاء مارس 16, 2011 12:29 pm

      اتفق مع الزميل محمد سعد الديب اننا نسطيع بعيدا عن الصناديق والمنح بالتعاون مع بعضنا البعض ان نواجه كوارث الزملاء في الحياة وهذا دور انساني في المقام الاول علي الزميل محمد سعد الديب تقديم المقترح وعلينا نحن تنفيذه في المناطق
      mohamadatwan
      mohamadatwan
      عضو بدرجة (عامل-موظف)
      عضو بدرجة (عامل-موظف)


      عدد المساهمات : 41
      السمعه : 1
      تاريخ التسجيل : 06/10/2010

      الى السيد رئيس ملس الادارة  العادل حالتى ليست حق مكتسب  Empty رد: الى السيد رئيس ملس الادارة العادل حالتى ليست حق مكتسب

      مُساهمة من طرف mohamadatwan الأربعاء مارس 16, 2011 4:15 pm

      [


      عدل سابقا من قبل mohamadatwan في الأربعاء مارس 16, 2011 11:02 pm عدل 1 مرات

        مواضيع مماثلة

        -

        الوقت/التاريخ الآن هو السبت نوفمبر 23, 2024 5:31 pm