اقر افراد الصيانة بشركة انابيب طنطا التحريض علي الاعتصام بالشركة وذلك لضياع حقوقهم وعدم سماع المسئولين لمطالبهم القانونيه والمشروعه وذلك بعد طلبهم من مسئولين الشركة بالمساواه بزملائهم في الاقسام الاخري من حيث العمل بنظام الورادي وهو 24ساعة و48 راحة مما يضمن لهم الاستنفاع ببدل الوردية وذلك لان العمل بالنهار لايأتي عليهم بأي عائد مادي وان زملائهم بالاقسام الاخري يعملون بنظام الورديه مما يأتي عليهم الاستنفاع منهامما احبط افراد الصيانه المحرومون من الورديةبسب ذلك
مواضيع مماثلة
دخول
بحـث
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 27 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 27 زائر
لا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 259 بتاريخ السبت نوفمبر 16, 2024 4:43 am
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
قم بحفض و مشاطرة الرابط انابيب البترول السويس على موقع حفض الصفحات
قم بحفض و مشاطرة الرابط على موقع حفض الصفحات
تدفق ال 
استضافه موقع اقلاع سوفت
جميع الحقوق محفوظه
لمنتدى العاملين بشركه أنابيب البترول
2011-2010
2 مشترك
افراد الصيانة بطنطا تنادي بالاعتصام بالشركة وذلك بسبب ظلم المسئولين لهم
مظلوم- عضو بدرجة (عامل-موظف)
- عدد المساهمات : 40
السمعه : 1
تاريخ التسجيل : 19/10/2010
- مساهمة رقم 1
افراد الصيانة بطنطا تنادي بالاعتصام بالشركة وذلك بسبب ظلم المسئولين لهم
من طرف مظلوم الخميس فبراير 10, 2011 4:50 pm
مظلوم- عضو بدرجة (عامل-موظف)
- عدد المساهمات : 40
السمعه : 1
تاريخ التسجيل : 19/10/2010
- مساهمة رقم 2
رد: افراد الصيانة بطنطا تنادي بالاعتصام بالشركة وذلك بسبب ظلم المسئولين لهم
من طرف مظلوم السبت فبراير 12, 2011 11:57 am
لك يوم يا ظالم
ايمن مهدى- *****(المدير العام)*****
- عدد المساهمات : 712
السمعه : 3
تاريخ التسجيل : 31/08/2008
- مساهمة رقم 3
رد: افراد الصيانة بطنطا تنادي بالاعتصام بالشركة وذلك بسبب ظلم المسئولين لهم
من طرف ايمن مهدى السبت فبراير 12, 2011 12:28 pm
من الاكيد ان يتم تنظيم العمل الان بشكل جديد وفكر جديد
فلا يعقل فى بلد ديمقراطى ان يكون الفرق 700 جنيه بين عامل وعامل
لان هذا يريده مديره ان يعمل ورادى وهذا لا
اصبر اخى قليلا اكيد سيكون لهذه المشكله حل دائم
خصوصا للشباب فى الصيانه واقسام اخرى فنيه
يتطلب عملها ان يعملوا بالنهار فقط
اخى المميزين فى اعمالهم الفنيه ( الخراط -البراد - اللحام - السمكرى )
يتم تخصيصهم للعمل بالصيانه وللشركه كل الحق فى ذلك
وزملائهم من المعينين فى نفس الدفعات الاقل قدره وحرفيه يتم توزيعهم
على اقسام العمليات وهنا يستفاد الزميل ببدل وردية
ولا يستفاد المميزين منه لانهم صيانه
سوف اقدم بعض الاقتراحات قامت بها شركه السويس لحل المشكلة للزملاء بالنقابة ومجلس الادارة
وهم لن يتأخروا ابدا لمصلحة الزملاء
فلا يعقل فى بلد ديمقراطى ان يكون الفرق 700 جنيه بين عامل وعامل
لان هذا يريده مديره ان يعمل ورادى وهذا لا
اصبر اخى قليلا اكيد سيكون لهذه المشكله حل دائم
خصوصا للشباب فى الصيانه واقسام اخرى فنيه
يتطلب عملها ان يعملوا بالنهار فقط
اخى المميزين فى اعمالهم الفنيه ( الخراط -البراد - اللحام - السمكرى )
يتم تخصيصهم للعمل بالصيانه وللشركه كل الحق فى ذلك
وزملائهم من المعينين فى نفس الدفعات الاقل قدره وحرفيه يتم توزيعهم
على اقسام العمليات وهنا يستفاد الزميل ببدل وردية
ولا يستفاد المميزين منه لانهم صيانه
سوف اقدم بعض الاقتراحات قامت بها شركه السويس لحل المشكلة للزملاء بالنقابة ومجلس الادارة
وهم لن يتأخروا ابدا لمصلحة الزملاء
مواضيع مماثلة
» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
» الى المهندس / محمد فتحى موسى
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
» كل عام و انتم بخير
» موقع وموقف منتدي انابيب البترول
» صندوق الزماله كلاكيت تانى مره
» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه القصوى