بخصوص العامل المتميز

ا ارجو من الساده المشرفين القائمين على اختيار العاملين المتميزين فى منطقه الاسكندريه لايتم تدخل المجاملات والصداقه فى الاختيار00000000 ويتم اختيار العامل الذى يعمل بالفعل والشركه فيها كثير00000 هل مدير الاداره او مدير عام مساعد يعمل بالفعل ويستحق عامل متميز ارجو الحياديه اين افراد الورادى /عمليات امن صناعى0000000000000000وشكرا

الاستاذ الفاضل الاسد
اخذنا على انفسنا عهد فى الشهر السابق
ان نجتهد فى اختيار العامل المثالى للاسكندريه وواضح من المره دى
ان هناك قواعد للاختيار
وانا اشكر الاستاذ محمد مصطفى على المجهود المبذول
ارجو واشد فى الرجاء لو سيادتكم ترشحو لنا بعض الاسماء
وترسلها فى رساله خاصه لاحد من مشرفى الاسكندريه
فسترى تقدير شديد منا لاختيارك
اخوك
العراقى

أخى العزيز الأسد ، أخى العزيز الغالى المهندس حمادة
اعتقد الموضوع ده أصبح مثار إهتمام فى الفترة الأخيرة على الرغم من إن إختيار عامل مثالى بوظيفة مدير عام مساعد كان للسيد المحترم / أنور عبد المبدى اللى الجميع يعرف إنه حتى الأن يعمل بيده لعدم تواجد بديل يعنى ترقية على الورق وفى اغلب إختيارنا كنا بنراعى إن يكون الإختيار متبادل بين جميع المحطات بمنطقة وجه بحرى حتى لاننسى أحد وبالنسبة للشكوى فى إقتراح من الممكن العمل به فى حالة موافقة السيد م / حمادة والسيد / مجهول وهو كالأتى :
ــ نظام التعاقب بين المحطات ــ شهر لمرغم ، وشهر للمكس ، وشهر لكرير ، (الدمج بين الحمراء ، ووادى القمر ، وأرض النهضة فى شهر
ــ يتم إختيار العامل المثالى من العاملين بالمحطة بأنفسهم بطريقة يتفق عليها .
ولكن هذا الحل يحتاج إلى موافقة مسئولى المنطقة بالإضافة إلى تعاون السادة الزملاء العاملين بالمحطات .

وبإنتظار الرد لمحاولة التطبيق .
مع الشكر.....

عندى ماخذ على اختيار العامل المثالى لمنطقة وجه بحرى لاحظت بالفعل تجنب اختيار الاخوات الزميلات الفضليات هل المنطقة يعمل بها الرجال فقط دون النساء ارجو اعطاء كل زى حقا حقة دون التقيد بالنوع والسن والمؤهل والعمل والخبرة وشكرا هذا للتوضيح والشفافية فقط وليس للتقليل من شأن السادة الافاضل الزملاء الذين تم اختيارهم فهم فوق مستوى الشبهات فعلا ويستحقون التقدير

الخلاف فى الرأى لا يفسد للود قضيه يا أستاذ أيمن فأنت مدير المنتدى ولك دائما الكلمه الأخيره . لقد عرضتم فى منتدى السويس موضوع إقتراحات لزيادة إيرادات الشركه وأعجبنى مشاركة عدد كبير بآرائهم وهناك آراء جميله لشباب صغير يمكن تحليلها ودراستها وإختيار صاحب الإقتراح الجيد بمعرفة المنتدى كعامل متميز ولو أنى مازلت أعمل فى الشركه لكنت أعلم الكثير عن أحوال هذه الفئه التى أرشحها ولكنى للأسف خارج العمل وأنتم عينى المبصره فأرجو إخطارى بإسم أى عامل مقاول أو فنى أو مهندس أومحاسب أو إدارى أو عضو نقابه أو مجلس إداره حاول الإصلاح بين الناس أو حاول تحسين إسلوب العمل سواء نجح أو لم ينجح لكى نفتخر به فى المنتدى . لقد عرضتم فكرة المهندس محمد السيد فى القضاء على الهيش بالمكثفات ونجحت الفكره فلماذا لاتعرضوا إسم كل من ساهم فى تنفيذها إضافة إلى المهنس محمد السيد فى العماله المتميزه مع ذكر مختصر لأسباب التميز وعرضتم بالصور فكرة تجميل المنطقه فلماذا لا تختاروا أسماء المساهمين بالفكره والمساهمين فى تنفيذها كعماله متميزه لأن هذه أفكار جريئه خارجه عن المألوف وأتمنى أن تعرضوا الصور قبل التنفيذ والصور بعد التنفيذ لإظهار قيمة الفكره . أتمنى أن تخطرونى بأسمائهم لأعلنها كعماله متميزه فى منتدى مسطرد حتى نبث فيهم النشاط والمثابره لإنهاء العمل على أكمل وجه .. ولماذا لا يكون رئيس مجلس الإداره من العماله المتميزه إذا أصدر قرارات بترقيات أو مكافئات أو بتجميل لمنشآت الشركه أو تحسين أسلوب العمل فهو قبل كل شئ واحد من العاملين ويتسحق الثناء إذا أجاد .. مع خالص تحيات على فرج

أعتقد أن كلام السيد المهندس / على ينم عن كفاءة عالية قل تواجدها وعن أب يستطيع أن يحتوى ابنائه بين أحضانه وعن عقلية كبيرة تحتوى الصغير والكبير .. فلك منى كل تحية وإجلال ...
وعن الموضوع أتمنى تنفيذه إعتباراُ من الشهر الحالى ومن الممكن بقليل من الجهد تطبيقه وأعتقد أن المنتدى فى الوقت الحالى أصبح يجمع الكثير من أبناء الشركة سواء مشارك أو متابع للمنتدى دون مشاركة وأتمنى أن يكتب سبب التميز للعامل خلال الشهر حتى يعلم الجميع سبب إختياره ....
مع الشكر............

الزميل الفاضل المجهول لا اتفق معاك فى الراى دة لان فعلا فية سيدات ولو صغيرات السن فى مجهودهم الرائع فى العمل سواء فى الادارية او فى الحسابات او المشتريات والمخازن مع العلم بأن مكتب التامينات بالاسكندرية 99% منه سيدات فهل مجهودهم مش باين وباقى الادارات وكذلك الحسابات

وعلى فكرة انا بتكلم عن العامل المثالى فى كل شيئ مش العمل بس بل فى اخلاقة وشخصة وحبة للاخرين وتعاونة معهم بكل حب واحتوائة للزملاء والاخرين وحسن اخلاقة بجانب تفانية فى عملة ايضا

وعلى فكرة انا بتكلم عن العامل المثالى فى كل شيئ مش العمل بس بل فى اخلاقة وشخصة وحبة للاخرين وتعاونة معهم بكل حب واحتوائة للزملاء والاخرين وحسن اخلاقة بجانب تفانية فى عملة ايضا

أعتقد إن إختيار الزميلات الفاضلات كعاملين مميزين فى الحسبان بدليل إنه تم إختيار سيدة فى ثالث شهر لإختيار العاملين المميزين بس الموضوع نسبة وتناسب بين جميع الإدارات لإنه يوجد إدارات كثيرة لايعمل بها سيدات وهى عصب انابيب البترول كالعمليات والكهرباء والأمن الصناعى والورش والصيانة ..إلخ ....
ولكن ليس معنى ذلك إنه سيتم تجاهلهم ونحن نعلم أن الكثير منهم مميزات بعملهم ونتمنى الأفضل للجميع ...
مع الشكر..................