اضافة نصف المدة

[b]مذكرة للعرض على سيادتكم
السيد الأستاذ / كل من يهمه الأمر
مقدمه لسيادتكم / عدد من العاملين بشركة انايبب البنرول
تحية طيبة
برجاء التكرم ببحث حالتنا حيث أننا تم تسوية حالتنا الوظيفية عام 2005 نظرا لحصولنا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة و كان ذلك بناء على وعد من السيد مدير عام الشئون الأدارية فى حينه ( استاذ / اسامة منصور ) بأنه سيتم اضافة نصف المدة لكلاً منا علما بأنه كان بيننا من يشغل وظيفة رئيس قسم و أغلب العاملين يشغلوا وظائف المستوى الاول و لكن تم دراسة الحالات من قبل الشئون الادارية وتم اضافة نصف المدة بدون حد اقصى لحوالى 26 شخص أغلبهم معين بمؤهل متوسط فنى و منهم من كان يشغل وظيفة فنية حتى تاريخ التسوية ( عامل اجهزة مراقبة ( محمد عباس محمد ) ، رئيس وحدة حركة بترول ( محمد بكر عبدالله 6178) ) و بالروجوع الى الشئون الادارية لعرض حالاتنا أفادونا باننا لا نستحق أى ضم من المدة السابقة لأنها ليست فى نفس المسار الوظيفى للوظيفة الجديدة بعد التسوية لذلك نلجأ الى سيادتكم لبحث حالاتنا و لأتخاذ اجراء لتعديل حالاتنا بما يتناسب مع الجهد الذى بذلناه خلال مدة خدمتنا السابقة بالشركة و انصاف للحق و العمل بمبدء المساواة .
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام

م تأمين الاسم الوظيفة السابقة مدة الخدمة السابقة
1 5903 سعيد سعيد عبدالهادى عامل اجهزة 8 اعوام
2 5927 عمر سيد عبده كهربائى 8 اعوام
3 5626 محمد فوزى سليمان رئيس وحدة 9 اعوام
4 5675 سامر رمضان محمد رئيس وحدة 9 اعوام
5 5596 محمد محمد محمد منصور رئيس وحدة 9 اعوام
6 5614 محمد عيد عبدالمجيد رئيس وحدة 9 اعوام
7 4442 جمال معوض احمد رئيس قسم 21 عام
8 5084 مفرح محمد ابراهيم رئيس قسم 18 عام
9 5291 عزت عفيفى عبدالقادر فنى 14 عام
10 5399 عبداللطيف عربى اسماعيل رئيس وحدة حركة بترول 11 عام
11 5690 السيد عمر ابراهيم رئيس وحدة 9 اعوام
12 5281 احمد سمير فرج فنى 12 عام
13 5388 خالد صلاح عبدالغنى مراقب 11 عام
14 5585 جمال حامد عبدالقادر محلل كيميائى 11 عام
15 5586 صفوت زكى سالم محلل كيميائى 11 عام
*****************************************
*******************************************

لبيلسي

شكرا اخى الأكبر ( مجهول )
و شكرا للعزيز ( الأرموطى )
على المرور على الموضوع و ابداء الرآى
و بالنسبة لرد اخى الأكبر ( مجهول ) انا شخصياً موافق على رآيك
لكن ان مدة الخدمة السابقة كلها تروح على ولاد البطة السودة
اكيد ده حرام
كان من الممكن جداً ان اظل فى الوظيفة الفنية لو هاخد حقى
يعنى ده لو كان فى اختيار اصلاً
و شكراً

ربنا يوفقكم يا رجاله الانابيب ويعينكم وانا معاكم وزى ما قلت قبل الكده اللعبه كلها انك تثبت ان فى حد فى نفس مستواك اتعامل احسن منك وحصل على امتيازات وانته لا وبعد سهل جدا انك تحصل على حقك بالكامل بس طبعا المشكله العظمه هى عبئ الاثبات الذى يقع على كاهلكم

اخى احمد علاء
شكراً على تمنى التوفيق لنا
لكن يا أخى الكريم الأثبات موجود و ظاهر لكل الأدارة بلا فائدة
فنحن فى زمان ضاع الحق فيه
بالرغم من ان وراءه مطالب
و شكراً
و اتمنى مزيد من التفاعل و الردود على الموضوع
حتى يعلوا صوتنا اكثر لعله يسمع فى الأعلى

المشكلة ان اللى يطالب بحقه يبقى فاضى للشكاوى بس ومش سائل فى اى حد بالمرة ......ولكن ..... هنقول ايه غير (حسبنا الله ونعم الوكيل) ...والامل الوحيد دلوقتى ان الوزير شخصيا يقرأ الكلام ده ويأمر ببحث الموضوع ونتساوى كلنا فى المعاملة مع عمال تشغيل اجهزة المراقبة وعمال تشغيل لوحة التليفونات اللى انضم لهم نص المدة وبدون حد اقصى كمان



واحد بيعانى من ظلم

[color:c09d=black]بسم اللة الرحمن الرحيم اخى الفاضل سرسيجا مع تمنياتى اليكم بالتوفيق انشاء اللة ولا ولن يضيع هذا الحق مادمنا وراءة طالبون فمن يتجبر على اللة ويظلم انسان وهوى يعلم تمام العلم ان هذا حقة فاللة هوى الجبار كلنا نعلم ان اكثر الناس الذين تساوت حالتهم الوظيفية انضمت لهم نصف المدة وظلو فى اماكنهم مع اضافة المميزات المالية وبعضهم تسرب شيئا فشيئا حت وصل الى بر الامان ونال ماكان يحلم بة ونحن نرضى باضافة نصف المدة ومستحقاتنا المالية ويبقى الحال كما هوى علية ولا تزعل ياعم مجهول وبهذا الكلام لانفقد احد من العمالة الفنية بل بالعكس سيكونو فنيين على مستو ى عالى اما عن عدم ضم مدة الخدمة فلا يجوز لك ان تضم خدمة وانت فى مسار جديد تبدا من الالف فكيف بك لو انت جئت بخدمة لهذا المكان وفية احد لة مدة خدمة ول يكن خمس سنوات وانت جئت بسبع من الاقدم ومن يعلم الاخر اما فى مكانك فانت تذهب لة بخدمة وانت لة خبير فلن يعلمك احد اخى الفاضل اتمنى من كل قلبى التوفيق للجميع ولا تحسبن اللة غافل عما يعملو الظالمون صدق اللة العظيم atwa

اشكرك يا اخى على ردك
و ريت الأدارة تسمع و تجيب

رجاء ان يدلى الجميع برآيه حتى يعلوا صوتنا

لن يضيع حق وراءة مطالب
مطالبكم شرعيه
لن تضر احد
بل ستفيد الكثير
وحافز للجميع لمذيد من التفوق
جددو المطلب كل فترة