اهداء من احمد علاء

اولا تحياتى لكل القائمين على هذا الصرح العظيم ولهم منى كل تقدير
ثانيا تحيه طيبه الى كل اعضاء المنتدى الكرام

ا نبدا بسم الله

اانا خطرت فى بالى فكره وحبيت انى اعرضها عليكم علشان كل واحد يعرف ايه حقه وايه اللى ليه وايه اللى عليه والفكره هى

مناقشه وشرح قانون العمل المصرى .......... فكره جامده طبعا بس محتاجه شويه تعب مننا

ركزو معايا شويه قبل رمضان حصل موضوع كده والناس بقت متلغبطه ومش عارفه تعمل ايه وهل اللى حصل ده قانونى ولا ايه ومحدش عارف حاجه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

طيب ايه هو الموضوع ده ؟؟؟؟

ا أأقولكم

تقدم بعض الزملاء بمحطة المكس بالاسكندريه بمذكره للسيد المهندس مدير عام مساعد محطه المكس يطلبون فيها تاخير وقت استلام ورديه اخر الليل من وردية اول الليل للساعه الحاديه عشر (11مساءً) بدلاً من الساعه العاشره (10 مساءً ) وذلك لاداء الصلاه (صلاة التراويح )على ان يكون ذلك خلال شهر رمضان فقط وكانت الصدمه عندما وافق السيد المسئول على هذه المذكره والطلب الموجود بها ولكن كانت الصدمه عندما اقر بدوام هذه المواعيد لكن ليس فقط خلال شهر رمضان انما خلال شهر رمضان وما بعده مما انزعج منه بعض الزملاء وفكروا بتقديم مذكره اخرى لتعود المواعيد كما كانت قبل شهر رمضان المعظم

هنا سؤال يطرح نفسه ويلوح فلا الافق صارخا هل هذا التصرف قانونى ؟؟؟؟؟ ( تصرف السيد المهندس )

ده طبعا مثال بسيط جدا بالاضافه الىمثلاً انك تعرف ايه حدود الجزاء اللى ممكن يطبق عليك وأمته يكون الجزاء ده زياده وغير قانونى وما الى ذلك بالاضافه الى موضوع التاخر فى الحضور الى العمل والاذونات والاوقات الرسميه والحقوق الماديه والادبيه للعاملين وغير ذلك الكثير الكثير من الشئون التى تخص العامل المصرى

ياريت اشوف الردود اللى عليها هنحدد اذا كنا نبدأ فى الدوره التثقيفيه ديه ولا نكبر دماغنا ؟؟؟؟؟؟

والله ياخى احمد انا لاامانع فى اى حاجه فيها مصلحه للعمل والعاملين وكل واحد يعرف حقوقه وخصوصا بعد ماعرفنا جميعا000000السلبيات الكثيره التى تحدث من رجاله النقابة بالاسكندرية وحتى لا نحتاج لاءمثالهم 0000وربنا يوفقق ياابن علاء شعبان

كلنا معك وأبدء وماذا يدعوك لتكبير الدماغ فأرجو منك أن تكتب ما تحبة ونحن سنستفيد بالطبع من أى أضافة ستتناولها آأما بخصوص نقابة الأسكندرية فنحن نكن لها بكل التقدير لأنها تتابعنا جيدآ والأخ أحمد خطاب سباق فى حل المشاكل والتى تعرضنا لها فى مواقف وهو دائم الأتصال بنا وييأل هل يوجد مشاكل فلذلك نحن نحبة وبالنسبة للهجوم علية أرجو كتابة ما تستاءون منه وعرض المواضيع التى يكون مقصر فيها ونتناوله بدون غلط وممكن أن يرد على الكلام الذي تقولونه فى حقة وأرجو أن لا تلومنا أننا نتكلم عنة بصراحة فى معاملتة معنا وأن كان مقصر فى مكانة فلنناقشة يمكن عندة رد وهذة كلمة حق فى حقة وواللة أننى لا قريب لة وليس لى أستفادة شخصية أنما هى وجهة نظر

طيب نبدا على بركه الله

بسم الله

اولا ما معنى قانون العمل ؟؟؟؟ ( تعريف قانون العمل )

قانون العمل هو اللائحه التى تنظم شئون العمال بالقطاعين العام والخاص وتحدد كل ما للعامل من حقوق وما عليه من واجبات .... كلام جميل طيب الماده الاولى من قانون العمل بتنص على ايه ؟؟؟؟

* مدة الاختبار فى عقد العمل (عقد التدريب)

*ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو تعيينه تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد . ماده 33 من قانون العمل طبعا مش محتاجه شرح علشان محدش يقلك انته لسه ماضى عقد التدريب يعنى قدامك سنه علشان تبقى مثبت

* ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومي بمراعاة نفقات المعيشة وبإيجاد الوسائل و التدابير التى تكفل تحقيق التوازن بين الأجور و الأسعار ( ماده 34 )


هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ماده تموت من الضحك تحس انها بتحب العمال

طبعا الماده ديه محدش هيقدر يفهمها لانها تعتبر معقده لان مفيش توازن بين الراتب وبين الظروف المعيشيه الجميله اللى احنا بنعيشها

* إذا حضر العامل إلى مقر عمله فى الوقت المحدد للعمل وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب العمل ، اعتبر كأنه أدى عمله فعلا و استحق أجره كاملا

جامده جدا الماده ديه بس تقريبا مستحيله التنفيذ بالاخص فى شركتنا الموقره

ديه كانت مجموعه منتقاه من قانون العمل المصرى و نكمل المره الجايه انشاء لما نشوف ردودكم

تحياتى : احمد علاء

أولا بالنسبة للائحة العاملين بقطاع البترول متاحة بالعديد من المواقع ويمكن الحصول عليها
ثانيا بالنسبة لقانون العمل يحدد أن لايتجاوز عدد ساعات العمل للعامل عن 42 ساعة بالاسبوع وأعتقد أن الوردية المسائية سواء كانت تنتهى العاشرة مساء أو الحادية عشر ينطبق على جميع العاملين وعلى فكرة جهاز المحاسبات والرقابة علق فعلا على أن الوردية لاتقل عن ولاتتجاوز ال8 ساعات فأعتقد أن قرار المهندس/ مصطفى صحيح بأن الوردية المسائية تنتهى الساعة 11 مساء .
ثالثا بالنسبة لحديث الأخ العزيز مجدى عبد التواب عن أعضاء النقابة بالإسكندرية فأترك الحديث للسادة الزملاء القدامى المعاصرين لبدايات السادة النقابيين بمعنى الناس الكبيرة بمنطقة وجه بحرى للرد ( وأنا عارف رد الناس فعلا )
(التعليم فى الكبر كالنقش على الحجر )
مع الشكر......

اخوانى الأعزاء مشرفين منطقة وجه بحرى أريد أن أعرفكم بأننى مع الحق فلو الثنائ النقابى فى منطقتكم ليسوا على قدر المسؤلية فلن نتمنى لهم النجاح ولكن عندما ناقشتهم وهم كانوا فى زيارة لنا فى منطقة شقير أفاد الأستاذ أحمد خطاب بأن كلامك تجنى علية هو وزميلة على الزغبى فقلت له ماذا فعلت للعاملين فى منطقتك لأننى أعلم أن اللى ملوش خير فى أهله ليس له خير فى أحد فأفاد انة هو وزميله النقابى على الزغبى يعملون بجد ويراعون ربهموعملوا مجهودات منها 1-أسعاف اى زميل يصاب بالعمل فى أى وقت حتى ولو فجرآ ومرافقتة هو وعلى الزغبى بسيارة احمد خطاب والوقوف بجواره فى المستشفى وعمل الازم له 2-فى حالات الوفاه قيادة سيارة الأسعاف بمرافقه زميلى والوقوف بجانبه وأنهاء جميع الأجراءت الازمه من مستشفى أو مركز صحه أو شرطه أو نيابه 3-العمل فى تعين أبناء العاملين ومرافقتهم أثناء الكشف الطبى 4-الوقوف بجانب الزميل فى كافة حقوقه من ترقى وخلافه ومشاركةالزملاء الذين وصلوا لسن التقاعد حفل تكريمهم 5-رد ثلاثه أيامبالورديه وساعات أضافيه بدل نقدى حيث كانت الورديه تحسب خطأ طبقآ ولائحة القطاع وذلا بعد أ بلاغ الشئون الأداريه بمعرفتنا 6- عمل بطاقات وشهادات ميلاد الرقم القومى للعاملين وأسرهم وذلك بأحضار سياره الرقم القومى بداخل الشركه للتسهيل على العاملين 7-وعمل زيارات لجميع الزملاء المرضى ومرافقتهم اثناء فترات العلاج 8-تم رفع الجزاءات عن بعض العاملين بالمنطقة وانتهى حديثى لهم وقالوا لى انهم يريدون من من يهاجمونه من خلال المنتدى أن يناقشوا لكى يوضح لهم كل شئ وعندما لم يقتنعوا يكتبوا ما يشاءون وتلك ارقام تليفوناتهم أحمد خطاب 0123603017 وعلى الزغبى 0105858532هذا ما تم أثناء وجودهم معى ومن الأن ناقشوهم وكلموهم وأنا ليس لى دخل فى شئ واله يوفق الجميع ويولى من يصلح

أولا : انا أتمنى إشتراك السادة النقابيين بمنطقة وجه بحرى بالمنتدى للرد على الشكاوى المتكررة لا أن يكون الرد عن طريق الزميل العزيز من منطقة السويس .
ثانيا : بالنسبة لرد فروق الساعات للورادى بدل نقدى فيتم طبقا وقرار الهيئة بهذا الشأن وأول من طبق القرار بالإسكندرية محطتى كرير والحمراء ثم محطة المكس وحاليا ورادى قطاع الأمن بالمنطقة .
ثالثا : بالنسبة لمرافقة العاملين أثناء الكشف الطبى فمثال بسيط دفعة تعيين 2009 عددها 23 فرد لم يتم مرافقة أى أحد منهم أثناء الكشف الطبى وكذلك اثناء إعادة الكشف الطبى لدفعتى 2007، 2008 عقود مؤقتة .
رابعا : بالنسبة لمرافقة السادة العاملين المصابين وإنهاء الإجراءات الخاصة بهم فسوف أترك الحديث لمن حدث معهم تلك المواقف فعلا والحديث عما تم .
خامسا : بالنسبة لعمل بطاقات الرقم القومى للعاملين فانه تم فعلا إحضار سيارة السجل المدنى لإستخراج البطاقات عن طريق السادة أعضاء النقابة بمرغم فى شهر 9/2009 .

ومجددا أتمنى إشتراك السادة النقابيين بالمنتدى للرد على الجدل المثار حولهم .
مع الشكر.......

أخى العزيز محمد كلام ولا أروع ان يكون السادة أعضاء النقابه فى منطقتكم هم من يردوا ولكن أنا أنتهزت فرصه أنهم فى منطقتنا وسألته عن الكلام المكتوب عنهم وأننى معكم بأن نجعلهم يدخلون المنتدى ويردون على تلك التساءولات وأنا لا ناقه لى ولا جمل من أن يكونوا جيدين فى عملهم أم لا الا اننى أقول لهم راعوا الله فى زملائكم كى تنالوا أستحسان الله الذى يعلم من يجد فى عمله ام لا وهذا ما نتمناه من كل النقابيين وأرجو أن تكونوا محايدين فى كتابتكم عليهم فى ما يفعلونه من اعمال جيدة او سيئة وان النصيحه لله ويارب يوفقكم أن شاء اللة والله لا يضيع أجر من أحسن عملآ

الأخ العزيز / مجدى عبد التواب يسعدنى أن تكون من الزملاء الذين يشرفنى متابعة موضوعاتهم
كل مانحاول عمله ان تكون موضوعات المنتدى مؤثرة وفى الصالح العام لذلك نحن نسعى أن يكون متابعة الموضوعات والرد من جانب النقابيين أنفسهم لصالح الجميع .
مع الشكر .....................

أشكرك أخى محمد على كلامك الجميل ونحن جميعآ لابد أن تكون مساهمتنا فعاله لصالح شركتنا وأنفسنا وأن ننقد كما نشاء ولكن بكثير من الأحترام لكى يحترم وجهه نظرنا الأخرين أما لوعرضنا مشاكلنا ونقدنا بالسب أو التشهير فأننا بذلك نسمح لمن ننتقدهم بالهروب من مواجهتنا هكذا نريد أن نكون حتى نكون فعالين وأنا أتمنى أن نكون جميعآ أخوات وأصدقاء حتى لو نقدنى أحد فأنا أحب ذلك لكى أصلح من نفسى وأكون دائمآ فى نظر الزملاء جيد ووالله أننى أحب كل الناس ولا أحمل اى طغينه لأحد وأعلم جيدآ أن الناس الجيدين هم مرأتى التى لاأنظر فيها فيجب أن نكون هكذا ويارب نكون نافعين لشركتنا التى نتمنى أن تكون من أفضل الشركات لأن شركتنا هى بيتنا الذى نبنيه بفكرنا جميعآ ونتمنى للجميع التوفيق يارب لصالح هذا الصرح الكبير شركتنا أنا بيب البترول

اخى العزيز مجدى عبد التواب انا اعمل فى شركة انابيب البترول من33 عام ولم اشاهد او اسمع عن اى من الاعمال التى تحدث من نقابة وجة بحرى انت زكرت سيادتكم اسماء فردى النقابه وسالتهم فقالوا ماقالوا ولكن انزل بنفسك واسال كام مريض دخل المستشفى وعملوا عمليات على فتره ترشيحهم بالنقابه من قام بزيارتهم منهم 00ياراجل عشان تبقى عارف بان المريض له مستحقات000 بالجمعيه الخيريه وصندوق النقابه والشئون الاداريه فلم يحصل احد على شىء والبركه فى النقابه وزياره المريض واجبه على كل فرد اما بالنسبه لسياره الاسعاف هى ليست فرد على احمد خطاب والسائقين كثير ولكن هو عمل تطوعى منه لتوفير السائق بالنسبه لمرافقه ابناء العاملين فى الكشف الطبى فهذا لم يحدث الا لو كان له مصلحه فى ذلك ومش حتكلم اكثر من ذلك بالنسبه لسيارته اذا سافر بها يقوم المسافر بتمونها واليوم الثانى تكتب فى الجرايد الرسميه وتنشر المهمه القائم بها////////اما بالنسبه للسيد/على ا لز غبى هو ملخوم فى الاداره وكثره الاعمال وبينسى بسرعه مطلب اى زميل عشان حقق غرضه وعين ابنه والله يعينه فانا ادعو الساده اعضاء النقابه للرد فورا

أخى الأسد تحياتى لك أنا قلت قبل ذلك أننى تحدثت فى هذا الموضوع وتناولته لأنهم كانوا فى زياره لنا فى منطقتنا شقير قلت أناقشهم فى المواضيع التى تنولناها بالمنتدى وقلت أخذ الرأى الأخر فقط والأن هم الذين سوف يتحدثوا فى كل المواضيع التى تحدث ويردوا وأنا ليس محامى لهم ولكنى مع الحق والله وأشكرك على مواضيعك ومساهماتك القويه وتحياتى لك ويارب تقبلنى صديق لك ولك كامل الأحترام

اخى مجدى ضحكت وتعجبت كثيرا من النقاط الكثيرة التى ذكرتها وسرحت بخيالي هل بمثل هذة المهمام الشاقة التى ذكرتها نقدر نقول اننا عندنا فى منطقة وجه بحرى اتنين خارقين للطبيعة سوبر سوبر 2مان ام هذا هو نص الدعاية الانتخابية الجدية للنقابة 2011 الشئ الصح فيهم بس هو احضار اعضاء من السجل المدنى لعمل بطاقات الرقم القومى وكلنا عارفين السبب اية عندنا والباقى ذهب مع الريح فى رحلة للمريخ يارب يعودوا سالمين بس اشكرك انهم اصلا العضويين الكريمين اتكلموا وردوا على اسئلة حضرتك دة فعلا انجاز ينسب لهم وياريت يكون ابداء الاصوات للنقابيين من منطقة كل نقابى فمن كان له خير فى اهلة كان له الخير للكل والعكس صحيح ويارب النجار يصلح بابة علشان المنطقة عندنا تجمدت من البرد وكل يوم بيزيد التلج لغاية لما النار تخرج عن السيطرة وتدوب التلج وبعدين يفوت وقت الندم والله معنا وبكرة تعرفوا الحقيقة بس افتكروا اننا حاولنا كزملاء توعيتكم بس انتم انخدعتم فيهم زى ناس كتير جدا زى ممثلين رائعين بنقدر نصدقهم ونعيط معاهم كمان وفى الاخر نصقف وهما ياخدوا جوائز اوسكار واحنا ناخد شاور لوكس حجم عائلي

ابسط شياء الادارية لاتعرف اللوائح ...منشور رقم 11 يوم الخميس اجازة وبعدة بخمس دقائق ...مين .... اللى طلع المنشور دة منشور رقم 11 برضة يوم الخميس يوم عمل فعلى بزمة دة اسمة كلام