سؤال برىء وأتمنى الرد عليه ؟؟؟؟؟؟؟؟

س : ماهى معايير إختيار التعيينات الجديدة ؟
أرجو الرد من السادة المسئولين ..
ـــ مثال بسيط : أحد العاملين المؤقتين بمنطقة وجه بحرى من أبناء العاملين بالمعاش تقدم بطلب تعيينه بمؤهل عالى فى عام 1999
تم تعيينه بعقد مؤقت وبالمؤهل الأقل فى 2009 ( عشر سنين عشان يتعين بعقد مؤقت ويلغوا المؤهل العالى ؟؟؟؟؟ظ )
ـــ عامل المقاول المجد ممكن ينتظر 6 ، 7 سنين عشان يقدر يتعين بعقد مؤقت .
ـــ بعض أبناء العاملين بالمعاش والمتوفيين بإنتظار تعيينهم ولسه الفرج ماجاش والحجة مفيش وظائف لمؤهلاتهم مع وجود تعيينات للباراشوت ( مصطلح معروف بانابيب البترول) لمؤهلات لاتفيد الشركة بشىء .....
ـــ تم تعيين أحد أقارب أحد الموظفين الكبار بعقد تدريب مباشرة بالرغم من سنه الصغير جداً ومازال بالجامعة يستكمل دراسته بالرغم من تعيين ابناء العاملين أصحاب السن الكبير وتخطوا الثلاثين بعقد مؤقت .
ــ تعيينات الإبن الثانى لبعض العاملين المقربين (يعلمون من أين تؤكل الكتف) ومنعها للبعض الأخر بحجة عدم أحقيتهم ( أحد العاملين خرج على المعاش بعد سن ال65 سنة وتوفى وإستطاع تعيين احد ابناءه فى عام 2000 وولده الثانى يعمل عامل مقاول بالورش من عام 1998 ومن المجدين والممتازين بعملهم بشهادة الجمبع ولم يتم تعيينه إلا فى عام 2010 بعقد مؤقت بعد تخطيه سن الثلاثين وبعد أن إحتاجته الشركة بمعنى توقف تعيينه 12 سنة بحجة أنه إبن ثانى وأحد الكبار أستطاع تعيين ابنائه الإثنين بعقد تدريب لايفصل بينهما سوى سنتين وتم تعيين نجله الأكبر قبل دخوله الجيش بشهر حتى يتم عمل حفظ وظيفة له وحفظ حقه فى ضم مدة التجنيد ) .

وغيره وغيره وغيره ......

أين الحق وأين الضلال فى هذا الموضوع ؟؟؟؟؟

ارجو الرد والمتابعة ....
لهذا السؤال البرىء ؟؟؟

مع كامل إحترامى للإسلوب الذى تدار به الشركة وللسادة المسئولين عن شركتنا الحبيبة وعظيم إمتنانى لإستجابتهم بموضوع إعادة تعيين السائق شريف بمنطقة وجه بحرى وإعطائه فرصة اخرى هو فى أمس الحاجة لها .
مع الشكر.......

ممكن اعرف مين بيقوم بتشكيل النادى هل هو الكباتن ام مديرعام المنطقة

منتمنتمنت

بصراحه انا سمعت عن هذا الموضوع من قريب جدا
وسمعت فيه حاجات كثيرة واخبار عجيبه
مثلا
- تم تخصيص احد الموظفين أ للقيام بجميع التنقلات مع (قريب احد الموظفيين الكبار) ومأموريات السفر كانت شغاله على ودنه
-مساعده قويه جدا قام بها احد افراد النقابه فى تعيين (قريب احد الموظفيين الكبار)

وغيره وغيرة

كفايه كده علشان الوحد محبط اليومين دول والعمليه مش ناقصه

قول يا اخى حسبى الله ونعم الوكيل فى كل انسان لا يراعى زمته ولا ضميره فى عمله

على طول و انت يا شيخ كلامك موزون
الله ينور عليك ياشيخ

اقول لمن اسمعت حيا ولا حياة لمن تنادى متى ياتى الحاكم العادل الحاكم بشرع اللة متى ياتى الرجل الذى يحس بالاخرين ويحس بالغلابة الطيبين ارحمو من فى الارض يرحمكم من فى السماء وحسبى اللة ونعم الوكيل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا عضو جديد فى المنتدى واسمى فتحى وبشتغل فى شركه بتروتريد وانا اسف ادا كنت دخلت على موقعكم واشتركت فيه وانا مش واحد من شركتكم بس انا قرات حاجات كتير فى موقعكم وعجبتى وعجبنى اسلوب التعاون والحب اللى بنكم وكنت اتمنى ان اكون واحد منكم
كان لى بعض الاستفسارات والتساؤلات على شركه بتروتريد وللاسف الشديد مش لاقى اى شخص يفدنى فى شركتى حتى مديرينى ابسطها ان انا مش عارف انا بشتغل ايه بالظبط
فهل من الممكن ان يساعدنى احد فى الرد على تساؤلاتى
وانا اسف ادا كنت هعمل او عملت ازعاج لكم
برجاء الرد على ادا كان ده مش هيسبب اى قلق سواء كان بالرفض او بالايجاب وعن طريق الموقع او الايميل اللى انتوا شيفينوا صح
شاكر حسن تعاونكم معى
والله الموفق
ايميلى:
fathymadian@yahoo.com

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا عضو جديد فى المنتدى واسمى فتحى وبشتغل فى شركه بتروتريد وانا اسف ادا كنت دخلت على موقعكم واشتركت فيه وانا مش واحد من شركتكم بس انا قرات حاجات كتير فى موقعكم وعجبتى وعجبنى اسلوب التعاون والحب اللى بنكم وكنت اتمنى ان اكون واحد منكم
كان لى بعض الاستفسارات والتساؤلات على شركه بتروتريد وللاسف الشديد مش لاقى اى شخص يفدنى فى شركتى حتى مديرينى ابسطها ان انا مش عارف انا بشتغل ايه بالظبط
فهل من الممكن ان يساعدنى احد فى الرد على تساؤلاتى
وانا اسف ادا كنت هعمل او عملت ازعاج لكم
برجاء الرد على ادا كان ده مش هيسبب اى قلق سواء كان بالرفض او بالايجاب وعن طريق الموقع او الايميل اللى انتوا شيفينوا صح
شاكر حسن تعاونكم معى
والله الموفق
ايميلى:
fathymadian@yahoo.com