اهلا و سهلا بالزملاء العاملين بأنابيب البترول و الزائرين ..........يمكنك التسجيل في المنتدي بالضغط علي كلمة تسجيل و يمكنك الضغط علي كلمة دخول إذا كنت عضوا معنا .................. مع خالص تحياتي
محمدسعدالديب
مجدى عبد التواب
أحمد أبو زكرى

منتدى خاص ولايتبع ادارة الشركة والاشراف خاص وكل ما يتم نشرة على مسئوليه صاحبه

دخول

لقد نسيت كلمة السر

المواضيع الأخيرة

» احدث وافضل برنامج مخازن وحسابات ويب ابليكيشن لكافة الانشطة التجارية
الخميس نوفمبر 06, 2014 9:50 am من طرف دهب ايلول

» الظلم والفساد المنتشر فى الشركه
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 7:06 pm من طرف هيرو

» الى المهندس / محمد فتحى موسى
الجمعة أكتوبر 10, 2014 11:13 pm من طرف براء

» الى رئيس مجلس الادارة للأهميه
الأحد أغسطس 17, 2014 12:50 pm من طرف براء

» ممكن استفسار بعد اذنكم ضرووووووووري
الثلاثاء أغسطس 05, 2014 1:32 am من طرف أحمد جوده

» كل عام و انتم بخير
الثلاثاء يوليو 22, 2014 9:49 pm من طرف سعيد عبدالهادى

»  الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والترقيات والتطــوير الاداري -دورات موارد بشرية 2014-2015
الأحد يوليو 06, 2014 2:56 pm من طرف امل باشا

» تنمية مهارات موظفى الخدمات المساندة2014-2015 itcc
الأحد يوليو 06, 2014 2:48 pm من طرف امل باشا

» خطة 2014 لدورات القانون والادارة والتسويق و خدمة العملاء والمشتريات والمخازن والجودة و تظم المعلومات والحاسب الالى والادارة الرياضية والموارد البشرية 2014 itcc المركز الدولى للتدريب والاستشارات
الأحد يوليو 06, 2014 2:47 pm من طرف امل باشا

الادارة

   
     نتمنى ان نكون عند حسن ظن الجميع

25 يناير أعاد  الحرية لمصر
 
            

المتواجدون الآن ؟

ككل هناك 2 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 2 زائر

لا أحد


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 131 بتاريخ السبت مايو 21, 2016 9:48 pm

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 

استضافه موقع اقلاع سوفت

جميع الحقوق محفوظه
لمنتدى العاملين بشركه أنابيب البترول
2011-2010

    الي كل من ظلم في حركة الترقيات الاخيرة تحركو

    شاطر

    مسعد مصطفي الشناوي
    عضو بدرجة (ملاحظ )
    عضو بدرجة (ملاحظ )

    عدد المساهمات : 19
    السمعه : 1
    تاريخ التسجيل : 22/02/2011
    العمر : 44
    الموقع : انابيب طنطا

    الي كل من ظلم في حركة الترقيات الاخيرة تحركو

    مُساهمة من طرف مسعد مصطفي الشناوي في الأحد ديسمبر 25, 2011 10:55 am

    بسم الله الرحمن الرحيم
    الي زملائنا الذين اتظلمو في حركة الترقيات الاخيرة أولا نناشد رئيس مجلس ادارة الشركة برفع هذا الظلم البين عنا لانه يعتبر هو القاضي والفاصل في أي ظلم يقع علي العاملين وهذه مشؤلية كبيرة أمام الله وسوف يسأل عنها لانه هو القاضي الان بيننا وقال الله تعالي في كتابه الكريم( واذا حكمتم بين الناس أن تحكمو بالعدل) كما قال الرسول الكريم ( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته) فأنتا المسؤل الاول في كل ظلم يقع علي العاملين بالشركة يا سيادة رئيس مجلس الادارة فنرجو من سيادتكم رفع هذا الظلم
    ومشكلتنا هي أننا أضيف لنا أربع سنوات سابقة علي الاربع سنوات التي قضيناها بالشركة بعد التثبيت فأصبح لنا ثمن سنوات علي الرغم أن كل زملائنا في الشركات الاخري ضم لهم ست سنوات وتم ترقيتهم جميعا في نفس الوقت علي الرغم أننا كنا مع بعض يوم بيوم في بداية التدريب لكنهم وزعواعلي شركات أخري ورغم ذلك رضينا بضم الاربع سنين فلنا الحق في الترقية بدرجة رئيس وحدة لاننا يعتبر لنا 8 سنين بالشركة وعندما اجتمع بنا مدير الشركة المهندس/ محمدرضا ووالاستاذ ابراهيم سلطان وعضو النقابة الاستاذ/ توفيق عبد النبي وكان هذا الاجتماع في شهر 11 قالو لنا احنا أخرنا الترقيات علشان نفتح لكم بكسات للترقية وأن مسئول الافراد بمسطرد اتصل بيهم وقال لهم أن الترقيات أخرناها الي اواخر شهر 12 علشان هنفتح بكسات للترقية وأنه سوف يتم ترقية كل ماهو مستوفي وأن الذين كانو تقريرهم جيد سوف ينتدبون علي الترقية وفوجئنا بأن الذين تم ترقيتهم الذين كان تقريرهم امتياز وجيد جدا ولم ينتدديبونا وهذا ما عرفناه من كشف الترقيات التي أتي بها الاستاذ/ توفيق عبد النبي من مسطرد ونحن الان أمضينا ثمن سنوات ولم ننتدب علي ترقية رئيس وحدة
    ومن ناحية التقرير السنوي لنا كان ظالما أولا لانه المفروض لو فيه ترقية لعامل بيتم وضع علامه عليه لكي يعرف المسئول علي التقرير أن هذا العامل له ترقيه وهذا لم يحدث أما بالنسبة لوضع الدرجات جاءت ليس علي معيار العمل والجد فيه ولكن جاءت للاسف لكل من هو قريب لمدير الادارة التي يعمل بها من ناحية المصالح الشخصية والنفاق له وهذا اكتشفناه وبعض مديري الادارات قالوا أنهم محكومون بنسبة معينه لكل درجة يعني لازم ناس تحصل علي جيد جد وناس تحصل علي جيد حتي ولو كان مجتهدا في عمله فهو محكوم بهذه النسبة ولو كلامي هذا غير صحيح ممكن سيادتكم تبعثوا أي مسئول من قبلكم ويتحري عن موضوع وضع التقارير السنوية باجتماع مع العاملين بالشركة وسوف يجد التصديق علي كلامي هذا أو شئ أخ ممكن تسألوا عن كل من أخد تقرير جيد هل يستحقه أم لا وسوف تجدون أن هؤلاء مظلومون وهل متشفعش هذه المدة الكبيرة للترقية مباشرة لأن هذه المدة المفرود أنها تساوي ترقيتين يعني فني ونحن لا نطالب بهذا ولكن نطاب بندبنا لدرجة رئيس وحدة لانه تم وعدنا من السيد مدير الشركة السيد ابراهيم سلطان والسيد توفيق عبد النبي عضو النقابه أنه سوف يتم ترقيتكم جميعا سواء التقرير جيد أو جيد جدا فنحن الان حوالي 58 عامل بالشركة مستوفين 8 سنين ولم يتم ترقياتنا الي الان هذا العدد بشركة أنابيب طنطا فقط دا غير الاعد الذين في المناطق الاخري فتم رفع هذه المذكرة عن طريق المنتدي لرئيس مجلس الادارة
    ونرجو من سيادته رفع هذا الظلم عنا ونرجو من سيادته الرد علينا لان بهذه المذكرة تم ابلاغ سيادته عن طريق المنتدي وهذا المذكرة قدرفعتها عن طريق المنتدي بسب زملائنا 58 عامل لانهم اذا لم يتم حل هذا الموضوع عن طريق السيد رئيس مجلس الادارة سوف نقوم
    بالذهاب الي الهيئة العامة للبترول ومنها الي وزارة البترول لطلب حقنا هذا وطلبنا هذا مشروع لانه حق لنا واحنا مش ريحين نطالب بذيادة مرتب أو حافز احنا بنطالب برفع ظلم وقع علينا وانابلسان 58 شخص بشركة أنابيب البترول بناشد كل من وقع عليه هذ الظلم يتضامن معنا لرفع هذا الظلم واذ لم يتم حل هذه المشكلة سوف نذهب الاسبوع القادم اولا الي الهيئه ونها الي وزارة البترول وعلي من يرغب الانضمام لن سوف يتم عن طريق الاتصال بينا واذ لم تحل هذه المشكلة سوف ننسق معا لتحديداليوم الذي نذهب للمطالبه بحقنا هذا
    لانه ظلم بين لما يبقي عامل أحدث منك بسنين لكنه استوفي مدته خمس سنين بالضبط ويترقي علشان التقرير واحنا بقلنا 8 سنين مخدناش ترقية واحدة هل هذا عدل خمس سنين يترقي و8 سنين حتي لا ينتدب علي الترقية
    وأخيرا أنا بلوم علي أعضاء النقابة الي هما المفرود يجيبو حقنا ويتكلمو فيه ولاكن لاحياة لمن تنادي كل واحد فيهم بيخدم الي له معاه مصلحته وبس وأولهم عضو النقابه بشركتنا شركة انابيب البترول بطنطا ودي رساله لكم علشان أما تيجو تنتخبو عضو نقابه أو عضو مجلس ادارة تتحرو كويس وتحتارو الانسب


    elmazlom
    عضو بدرجة (عامل-موظف)
    عضو بدرجة (عامل-موظف)

    عدد المساهمات : 35
    السمعه : 1
    تاريخ التسجيل : 07/10/2011
    العمر : 62
    الموقع : الشركه

    لايصح ال الصحيح

    مُساهمة من طرف elmazlom في الأحد ديسمبر 25, 2011 6:59 pm

    قرأ ت مااعرضه الاخ / مسعد مصطفى الشناوى وأحب أقول فى البدايه ان الظلم حرام و مايرضيش ربنا وطبعا من حق كل مظلوم انه يرفع الظلم عنه بالشكوى للكبير طبعا رئيس مجلس الاداره لكنه لم يعجبنى صيغه التهديد بالهيئه والوزاره لما الكبير مايحلش مشكلتك افعل ماشئت وبدون ماتهدد واحب أوضح ان الاصل فى موضوع الترقيات انه كل مستوفى يستحق الترقيه فيما عدا الحاصل على تقرير جيد فيتم ندبه مش يستبعد لأ دى بدعه جديده وفى النهايه اتمنى للجميعع المزيد من الترقى و النجاح

    درش

    عدد المساهمات : 4
    السمعه : 1
    تاريخ التسجيل : 27/12/2011
    العمر : 27
    الموقع : bnha

    رد: الي كل من ظلم في حركة الترقيات الاخيرة تحركو

    مُساهمة من طرف درش في السبت ديسمبر 31, 2011 12:56 am

    الظلم حرام فعلا وأنا أيضا برفع صوتي معاك للسيد رئيس مجلس الادارة برد الحق لأهله

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 17, 2017 10:18 pm